烟草在线—吸烟有害健康！

。　　会上，公司人力资源部负责人通报了公司党组关于2014年度基层领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”工作安排，详细说明了考评工作程序及测评填表要求。工厂领导班子

认真的检查和考核，对考评中发现的问题提出整改意见；参会人员对各科室重点工作的痕迹记录台账进行了交流和学习。　　会议指出，实施绩效考核和督察考评工作旨在进一步

意识和表率意识，树立标杆形象。　　工作求“实”。坚持把“考核促规范”的指导思想贯穿工作的始终，明确工作目标、细化工作措施、做细做实基层督察考评工作，做到市场

员工进行了考评。　　本着客观公正、民主公开、注重实效的考评原则，咸丰县烟叶分公司成立考评领导小组、制定考评方案，认真开展此次考评工作。机关中层干部在从德、能、勤、绩等方面

，以保证企业实现战略目标。近年来，随着烟草行业改革发展的深入推进，预算管理在基层烟草企业中的重要地位和作用日益明显起来。预算考评工作也取得了一些进展

;提出具体工作要求：一是各单位要充分认识考评工作对规范物流管理、提升工作效率和提高服务质量的重要意义，把考评工作纳入到物流日常管理中，深入到日常考核中

，并制订了详细的考评工作方案。　　为确保考评工作规范有序，根据国家局考核要求，在人事司直接领导下，成立由公司人力资源部、监察部、思想政治工作

;局（营销部）局长（主任）进行了讲解。　　　培训会上市局（公司）主要负责人对当前督察考评工作做了重点要求

严格的考评。　　会议强调，督察考评工作关键在落实，要真正把督察考评工作渗透到卷烟营销、专卖管理、企业管理的全过程，确保“六个争一流”工作目标圆满实现

促业务技能提升。本次考试分初、中、高级，其中初级135人，中级88人，高级63人。　　为做好本次鉴定考评工作，山东省局（公司

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