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河南郑州南城分局开展“办案能手”评选活动(图)
队伍建设工作的部署,组织各稽查队评选出的优秀稽查人员参加分公司组织的办案能手评选活动。 这次评选活动,主要以
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烟草方面相关的法律法规、专职技能,及工作成效为主
陕西咸阳烟叶复烤公司开展聘用工产前培训(图)
按照2011烤季产前工作安排,咸阳烟叶复烤公司共计招收聘用工500余名。为了让所有聘用工都能
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规章制度、明确工作要求、提高岗位技能、确保安全生产,相关部门联合对聘用工进行
江苏高邮分公司“三精准”助推“成片拜访成片配送”
求客户经理尽快
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辖区客户。 二是精准送货员的送货服务。线路优化后,人员岗位重新调整,每人所服务的对象都是新鲜的面孔。对面对这一情况,高邮分公司要求送货员
湖北枣阳市局“四管齐下”狠抓安全管理
”。通过开展广泛地安全教育培训,让每一个干部员工
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各岗位安全责任制和安全操作规程。 二是抓好“练”。通过安全行为规范操练及安全应急演练,使每位员工达到“两会
江西九江县局稳抓三条主线做好品牌培育
;认真研究推广品牌的可行性分析,不断调整销售技巧和手段;二是要求客户经理做好品牌的
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工作,做到在客户间能对推广品牌进行广泛宣传;三是举办品牌培育
江苏苏州吴城:制作“知识卡” 技能提升出新招(图)
”进行“标准店”、“四统一”店卷烟模拟出样,通过练习
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现苏州区域在供卷烟品牌规格及价格的基本信息,增加了品牌知识学习的全面性和趣味性。 卷烟“知识卡”的推广
河南郑州中牟县局三个强化提升队伍执法水平
。 一是强化业务技能。组织学习《中牟县烟草专卖局内部专卖管理行政执法监督工作规范》,进一步提高专卖人员法律法规知识水平。要求专卖执法人员
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专卖行政执法依据,正确运用
江苏贾汪区局强化技能鉴定考前培训(图)
具体案例方式进行,深入浅出地向参加培训人员讲解了专卖管理中级理论知识和技能知识,让参训人员都能
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技能鉴定知识。 培训结束后,该局组织申请中级专卖管理员岗位
江苏宿迁考评组莅临宿豫检查示范中队创建(图)
;现场测试了基层队员对省级示范中队创建知识
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、运用程度。 据悉,此次检查结果,将作为各县(区)局申报省级创建示范点的重要依据。目前
河南省局召开机关副处级以上干部会议
中心任务,把握好工作规律,增强适应形势、应对形势的能力,未雨绸缪,主动工作,勇当先进。二是必须具备
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政策、
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基层的能力。
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