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）、区域综合部配备5名兼职纪检监察员，明确了职责分工，履行日常监督职责。注重监督检查。为全面了解掌握各单位、部门贯彻落实党风廉政责任制情况，制定

党风廉政责任制考核任务书时，将廉政文化建设作为一项重点工作，对廉政文化“六进”活动任务具体分解到各部门，并将其作为年终党风廉政建设责任制的一项内容进行考核

”和“三转”要求，行业基层各单位深入推进党风廉政责任制落实，整体情况良好，但也存在职能转变不到位的地方，主要是部分单位党委主体责任没有得到真正

会，充分发扬党内民主，开展批评与自我批评，不断增强党性观念。四是加强党风廉政和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政责任制，建立健全反腐倡廉建设责任

：　　一是思想认识不够到位。主要表现在部分领导干部认为纪检监察工作是虚的东西，效果无法衡量，没有把这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政责任制的积极性

高技能人员2682人。高度重视党风廉政建设，不断完善党风廉政责任制和教育、监管、评价标准，加强对重点领域、关键环节的监督，营造了风清气正的良好氛围。大力倡导

党风廉政责任制考核，对廉政风险防控工作的执行情况进行严格考核。二是根据党风廉政建设责任制的实施要求，建立廉政风险防控工作责任追究制度。严肃处理不落实廉政风险防控措施的行为

党风廉政责任制，建立健全反腐倡廉建设责任体系，把反腐倡廉建设与专卖管理、卷烟经营和内部管理监督等一些重点工作有机结合起来，同部署、同落实、同检查。突出加强对

征集、廉政知识竞赛等活动，让廉政文化润物无声地融入到企业发展之中。全年未发生一起违法违纪行为，被通州区落实党风廉政责任制领导小组办公室评为党风廉政建设三星级机关。　　组织

合同、重信用”企业；被市局（公司）表彰为2008年保山烟草企业先进单位、2011年卷烟销售网建工作先进单位、2011年执行党风廉政责任制优秀单位、2011年

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