烟草在线—吸烟有害健康！

下基层；涌现出一批优秀青年代表：常德烟草机械有限责任公司符国强当选为第十四届全国人大代表并被认定为首批烟草行业高技能带头人、杨志当选为中国工会第十八次全国代表大会代表，许昌

，以教学成果转化更好保障产品质量，这是山东中烟在探索中重点推进的教学模式。在选拔优秀青年卷制人员签订“一对一”定向导师带徒协议的同时，山东中烟依托“一对多”师带徒

获得全市烟草优秀青年员工、“优秀共产党员”及贵州省第二届“最美劳动者”等荣誉称号。吴松源满怀憧憬地说道：“下步，我们将在星进村打纳沟组村森林防火卡点、平寨组篮球场边新建

才发现出来，分类储备、动态管理，聚焦源头储备、能力提升、实践锻炼、管理使用，助力优秀青年成长成才！”许昌卷烟厂工会主席魏秀云表示。育好“苗子”“成长

，行业持续完善科技人才培养体制机制、强化政策导向，及早“选苗”、重点扶持、跟踪培养，着力培育和造就青年科技人才队伍，一大批优秀青年科技人才脱颖而出

一批具有大局意识、前瞻性视野，会学习、善钻研、能破题的优秀青年。高质量落实。完善创新管理制度，建立知识产权管理、成果推广运用机制，有重点、有规划、分层次地开展

优秀青年基金获得者，上海市浦江人才学者。长期从事人类行为及精神障碍的神经生物学机理交叉研究，特别是基于大样本影像遗传学数据对人类行为及精神障碍的神经生物学机理进行探索。已发表

。”王兆海充分发挥他的“拼劲儿”，出色的完成车间生产任务，先后获得企业“优秀员工”“优秀共青团员”“优秀青年”等称号。务实肯干，严谨细致的“干劲儿”行谨则能坚

，青年的优势就是敢想敢拼、敢闯敢试，工厂将继续把青年队伍的培养融入到攻关项目之中，让更多优秀青年职工与企业一起，实现从“制造”到“智造”的成长蜕变。

3400人次授课1360课时；在行业内探索开展跨单位师带徒活动，为兄弟单位优秀青年技能人才培养添砖加瓦……29年，获得了多少大大小小的荣誉，何鹏程

烟业智汇