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  • 日烟国际抛售KT&G股份

    据《脉搏》杂志报道,日本烟草国际公司(JTI)周三出售了其在韩国KT&G公司2.1%的股份,结束了十年的战略伙伴关系。
  • 告别民营化来在任最久社长 韩国最大烟草公司将走向何方?

    韩国最大的烟草公司即将告别长达约九年的白福仁时代。曾在2020年放下豪言要“在2025年成为世界第四大烟草公司”的KT&G发生了什么?下一位掌印的将会是谁?韩国烟草市场在可见的未来将走向何方?
  • Kardien中国公司人员到西昌卷烟厂开展技术交流

    9月28日,韩国KT&G烟草人参公社KARDIED中国公司一行4人赴四川中烟西昌卷烟厂,与工厂技术人员就卷烟生产及检测设备进行交流。工厂副调研员荆钊及相关人员参加了交流会。
  • 探秘“爱喜”的成功:从烟包纸说起

    1996年,韩国KT&G公司为迎合女性消费者需求推出了“爱喜”(ESSE)品牌。如今,“爱喜”已经是全球细支烟销量第一品牌,也是国人最为熟知的国外细支烟品牌。
  • KT&G超过菲莫国际,占据韩国HNB市场第一

    KT&G(韩国烟草人参公社)和菲莫国际正在激烈争夺韩国HNB市场第一名。
  • 这家烟草巨头9年来首次更换掌门人

    3月28日,KT&G公司举行年会,在会上任命Kyung-man-Bang为总裁、CEO和代表董事。此外,股东们还批准任命Dong-hwan Shon和Sang-wook Kwak为外部董事,Kwak还担任审计委员会成员。此举标志着KT&G九年来领导层首次发生变动。CEO候选人入围资格除了四大知名国际烟草巨头外,KT&G近年来注重全球扩张,发展迅猛,可谓准一梯队,并立志于2025年成为全球第四大烟草巨头。执掌这样一家具备“全球愿景”的跨国烟草公司,其候选人能力可见一斑。为了确保广泛的合格候选人,KT&G决定通过三种方式进行,一是公开招聘,二是猎头公司推荐人选,通过这两种渠道选取外部CEO候选人;第三是内部候选人库,包括参加过KT&G高级管理培训计划的个人,以及时任首席执行官Beak Bok-in。参加CEO职位公开招聘的候选人的资格标准包括在烟草或消费品行业(制造或分销业务)担任过代表董事,或在相当于公司代表董事的业务部门具备损益管理经验的个人。具体来说:·
  • 菲莫国际发布HNB新品寻求在韩国市场超越KT&G

    菲利普莫里斯(PMI)近日在韩国推出了其最新的加热不燃烧 (hnb) 产品 IQOS ILUMA ONE,作为其超越 KT&G 并夺回其在不断增长的电子烟市场中的第一名的努力的一部分。
  • KT&G与PMI在俄罗斯市场上推出HNB产品

    据来自Korea Herald的消息,最近,韩国烟草公司KT&G以及菲利浦·莫里斯国际烟草公司(PMI)在俄罗斯国内的烟草市场上联合推出了名为lil Solid的加热不燃烧装置。
  • KT&G新品大受欢迎 不惧Juul同台竞争

    据《韩国时报》报道,KT&G自2018年12月在韩国推出lil新设备、MIIX烟草棒和电子烟液/烟弹后,80天内销量超过20万台。新设备是混合型的,同时使用了电子烟和加热不燃烧技术。
  • 郑州院与KT&G中央研究院举办烟草科技联席会议

    日前,郑州烟草研究院与韩国KT&G公司中央研究院在浙江杭州举办第十届烟草科技联席会议。郑州院代表围绕“不同国家烟叶对卷烟烟气7种成分释放量的影响”等主题,韩方代表就“卷烟滤嘴对于卷烟主流烟气体外生物活性的影响”等主题进行了演讲。双方表示要继续保持合作,不断增进了解与友谊。