烟草在线—吸烟有害健康！

深受广大消费者青睐，试投放市场反响热烈，为高端产品引领奠定扎实基础。　　在“贵烟•国酒香”系列新品的增长下，“贵烟”品牌结构较大提升，品牌成长处

和创新的方向，让用人机制不教条，不片面，不停滞，不模糊。　　统筹“人才资源”规划　　企业是个大家庭，每位员工都有自己的长处和短处

;“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，每个人都各有所长、各有所短，我们既要看到别人的长处，积极学习借鉴，还要能看到自己的短处

;引导员工发挥长处，实现自身与企业共同发展。要认真了解员工的品德与能力，从而做到知人善任。不应在管理中过分强调职权，过分强调等级制度。否则，很难

的，可是为人民服务是无限的。”“钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。我们在学习上也要提倡这种‘钉子精神’。”《雷锋日记》这些脍炙人口的名句被马兰所牢记

均、用自己的长处比别人的短处，仅仅满足于低水平、一般化，自我感觉良好，还缺乏干大事、创大业、争一流的胆略和气魄。莱芜烟草一定要健康的增长，平稳

，重点就在零售终端建设、品牌培育、客户服务与市场管理等方面。在加快人才培养方面，首先要正确地理解什么是人才。领导干部看人要看本质、看长处，这样眼中

和别人的长处做比较，只需做好自己，懂得感恩，懂得珍惜，很多时候不是社会给予我们的太少而是自己要求的太多了，而当做一个对社会对别人要求少

;国内企业的长处就是制造产品，而我们恰恰在忽略自己的优势。品牌本是国内企业致命的弱点，而忽略了产品本身，甚至连基本的产品质量都无法保证，那么品牌

产生原因，提出了整改措施和下一步的努力方向。通过这次民主生活会，进一步深化了认识，进一步看清了自身的长处和不足，进一步加强了班子的战斗力、领导力

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