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安徽宣城市局(公司)明确导向推进科技创新工作
人才。需求导向,做好创新活动支撑。立足员工需求,谋划各类型创新活动,例如开展形式多样培训
提升
能力
,参加行业内外各类型创新成果评比,实战练兵
广西崇左市局(公司)专卖科党建引领专卖工作高质量发展
;引导零售户参与社会治理活动,不断提高自律互助小组自我教育、自我管理、自我监督、自我
提升
的
能力
。
江西中烟井冈山卷烟厂开展消防应急疏散演练
;
提升
能力
。通过本次消防应急疏散演练,有效提升了员工在突发火灾事故中的应急处置能力,在遇到火灾时有效扑灭初起火灾,火情较大时采取正确的方法应急逃生与救援
江苏镇江市局召开“我为市场监管勇担当”主题实践活动动员大会
强调,要将活动的成效体现在
提升
能力
、履职尽责、担当作为中,以实干实绩实效检验活动的成果:一要强化组织领导,牢牢把握本次活动的精神实质和要求
宁夏区烟草专卖局(公司)召开2021年全区烟草系统财务审计工作会议
,在行业高质量发展中找准定位,转变思维,厘清思路,
提升
能力
,积极发挥财务审计专业职能。一要坚持提质增效,推进全面预算管理及
江西省南昌市烟草专卖局开展党组理论学习中心组2021年第二次集中学习
部署在全市系统落实落地。要坚定政治方向,强化责任担当,
提升
能力
素质。落实好专卖市场监管高效能治理的重要职责,在推动南昌烟草卷烟零售户建设和基层精品县
贵州黔西南州局(公司)积极打造“金字塔”型现代卷烟零售终端
”。合理分类数量大、分布广的卷烟零售普通终端,以标准服务、
提升
能力
为主的营销服务策略为依托重点,重点从形象提升、陈列宣传、信息管理等进行指导,切实当好客户的经营
立足前瞻性 把握实效性
干部队伍建设。 实施干部全员轮训工程。辽宁省局(公司)围绕党性教育、素质
提升
、
能力
培养,有计划分层次高质量开展干部轮训工作,科学制定干部轮训
江西中烟赣州卷烟厂召开一季度绩效运行分析会
,不断改进工作作风,
提升
能力
素质,落实好各项工作部署,确保今年目标任务顺利实现。同时,会议强调要坚守好两条“底线”,一是确保
安徽省局(公司)机关团委认真传达落实“成长”大讨论活动精神
,勇于担当责任,善于
提升
能力
,切实转变作风,将个人成长紧密融入到组织成长的潮流中。会议围绕“担责任”,细化分解了机关团委年度重点工作
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