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管理工作再提升。强化培训学习。充分利用班前会、宣传展板、微信群等载体，对现场管理规章制度进行培训，确保职工深刻认识现场6S管理的重要性，增强6S意识

有效性。并通过整改建议书的下发，有效提升了零售户对收银机扫码的重视程度。二是强化培训指导，提升操作技能。为智慧收银机客户制定区域化培训策略，分批次进行现场培训

近期，河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒工段以三举措做好精益现场管理，进一步提升精益现场管理水平。强化培训、提高意识。组织管理人员及技术骨干进行精益现场知识培训，

，激发全员创新热情，营造良好创新氛围。在强化培训指导上下功夫。组织创新项目选题与结题培训指导，通过案例分享引导全员立足岗位和工作实际深度挖掘创新课题，

的组织领导，切实推进创新发展。强化培训，提升队伍素质。组建雄安烟草系统诊断师队伍，覆盖到各部门、延伸至各单位，积极组织全员参加各类专题培训

为进一步提升纪检监察案件质量，4月12日-15日，宜春市局组织开展全市系统纪检监察案件评查暨廉政档案梳理工作。一是提高认识，强化培训。案件评查前对全体人员

，从源头开始预防大田病害。强化培训指导，紧抓技术落实。以大讲堂、送技术下乡活动为契机，办好绿色防控专项培训班，为烟农印发农药使用指导清单

画像，科学制定服务频次、服务措施和服务要求，实行差异化拜访和针对性服务，全面提升服务质量。　　四是强化培训夯实队伍基础。双线并行常态化开展营销人员专业技能培训

、维护、故障诊断与排除方法等，采取“一对多”理论讲授、“一对一”实操指导等方式，鼓励员工实施微创新。下一步，武汉卷烟厂将继续强化培训过程管理，

;避免出现推诿责任的情况，明确了各部门主要负责人为第一责任人，联络员为具体责任人，各司其职，各负其责。三是强化培训力度。针对目前报送稿件参差不齐

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