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及禁止穿拖鞋或凉鞋当拖鞋上班等“十项规定”，通过签订员工行为规范承诺书，进一步促进员工安全素养的形成，提高了员工安全综合素质。一方面，加强日巡查

现场管理的一种手段，通过实施对现场和人进行整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养，使生产现场更加规范有序，员工自我约束能力和素养得到全面提升，各项

、大家来找茬和应急演练等活动，不断提升全员安全素养。采取“自讲+他讲”相结合的方式，开展“以身边安全事教育身边人”主题安全心得分享，由员工自己讲述身边不安全

安全发展观理念，坚持党建引领，全面压紧压实安全生产责任，持续提升干部职工的安全素养，营造良好的安全生产氛围，以高水平安全保障高质量

提升全员安全素养。采取“自讲+他讲”相结合的方式，开展“以身边安全事教育身边人”主题安全心得分享，由员工自己讲述身边不安全的行为和解决安全隐患的方式方法；

存在手工记录时效性差、现场记录缺失、信息沟通不顺畅、统计数据有延迟等问题。”针对这些问题，莆田市局（公司）全面提升员工安全素养，从上至下、全员

环节，提高班组成员安全素养，采取班组经济责任考核机制，让班组自我安全管理，在班组生产管理活动中，以班组安全模式管理，

，我们把整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、效率、服务、学习10个要素具体化，制定管理标准、落实责任到人，全面推行人定位、物定置、品定量，员工素养

，在夺取疫情防控和生产管理双胜利的过程中发挥了积极的作用。　　共建安全教育基地，员工安全素养有效提升。昭通卷烟厂党委将“党建促安全”作为重点展示内容，纳入了与昭通市

、形成共同认可的管理理念和管理模式，才能使先进的文化成为发展的“原动力”，那么靠的是增强意识行为，引导员工树立正确的安全观，提高安全素养

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