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江苏宝应县局“四个突出”抓牢队伍建设
,进一步促进了员工能力的提升。 三是突出业务技能的培训。以创建“
学习型
企业
”入手,制订全局学习培训计划及培训内容,并根据各部门、各员工的自身情况分别安排具体
甘肃漳县局全面开展“2011年百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛”活动
,为建立
学习型
企业
长效机制奠定了基础。
江苏射阳:采取四项措施推进各项工作上水平
调研客户不少于20户,为科学决策提供依据。 三是构建“
学习型
”
企业
。制定严密的员工教育培训计划,要求全体员工树立终身学习理念,把学习当成一种生活态度
江苏高邮:“四个结合”深化企业文化建设
片、听廉课、写廉文、唱廉歌”活动,企业形成了“环境倡廉、制度保廉、示范引廉、家庭助廉”的浓厚氛围。 三是把企业文化建设同
学习型
企业
相结合。树立了以“服务中心工作、适应科学发展、全面
江苏灌云县局被授予“机关党建工作示范点”(图)
了恳谈日、互动周、整改周、调研月、“提升执行力,推进大跨越”、“创先争优”、“讲责任、重务实、树榜样”、
学习型
企业
创建、“优秀基层单位创建”、“依法行政示范岗”争创、“三走进三服务
读书势在必行
,这就需要把读书在不知不觉中形成习惯,做到一天不读书心里就觉得缺了什么,让读书成为一种自发行为。 朋友们,在全力打造
学习型
企业
的烟草建设进程中
河南确山县局把握“四种关系”开展“三讲”活动
学习态度,争当“学习业务、理论知识”的模范,健全工作机制,构建
学习型
企业
。 二是把握教育活动与改进作风的关系。引导干部职工自觉对照党的宗旨,查找
河南洛宁烟草多项举措开展“三讲”教育活动
周年活动、“两个至上”在岗位主题实践活动、创先争优活动、建设
学习型
企业
活动和“廉政建设在岗位”活动,紧密结合实际,有侧重的开展活动。 三是立足本职工作,重点
河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展
,让职工实实在在地感受到企业的温暖。 四抓提升,打开职工成长通道。秉承“发展有我,未来由我”的企业精神,开展
学习型
企业
、班组、员工创建活动,
湖南桃源县局密集活动“献礼”建党90周年
,感恩生活。三是组织全员读书活动。结合建立
学习型
企业
活动,县局将5月定为全员读书月,组织全体职工学业务技能、学文明礼仪、学前沿知识等,进一步营造浓厚的学习
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