烟草在线—吸烟有害健康！

一次性成熟采收试点，切实提升烟叶采收质量。抓精准烘烤，突出烘烤工艺流程精细化控制，强化烘烤技术服务人员的培训、管理和考核，积极推行“1+N

，认真安排部署下半年内审、体系培训、管理评审等工作，执行持续改进长效机制，努力做到当前任务与中长期安排相统筹，全局和局部相配套，

对数采客户扫码销售的指导、培训和管理，并加强对零售客户的经营指导。四是抓新热点，合理布局市场品类。积极拓展细支烟等卷烟消费新市场和新热点，加强辖区卷烟销售形势

、工商零销一体的生态圈机制探索、对市场的评估与监测等。　　《通知》还对队旗、队徽及纪律要求、培训管理、后勤保障、评优评先等工作进行了明确。

年”，强调“要重视客户经理队伍的教育培训和管理考核，加快客户经理转型”，并召开了全省动员大会，下发了客户经理转型提升工作方案和评价

提升年”，强调“要重视客户经理队伍的教育培训和管理考核，加快客户经理转型”，并召开了全省动员大会，下发了客户经理转型提升工作方案和评价

，加大对机动车驾驶员培训管理的力度，严格按照培训计划组织培训，不断提高驾驶员培训质量；二是强化交通安全宣传工作，扎实开展交通安全

信息系统在计划生成、组织实施、教学评估、师资管理、档案维护等方面的功能，推动培训管理信息化运行。　　严格系统操作流程，落实培训信息要求。要切实按照国家局和区局关于进一步加强教育

管理办法，规范员工教育培训的管理，健全员工教育培训工作体系，有计划、有目的地组织各层次、各类别人员培训，努力提高各类人才队伍整体素质

问责上从严。完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等制度，让干部置身制度的约束之中，让制度成为“硬约束”。

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