烟草在线—吸烟有害健康！

较劲、跟同事赛跑。　　零售客户培训是昌平烟草“精耕细作”的又一亮点。他们对零售客户的培训主要从两方面入手，一是规范经营意识，二是提高经营能力。培训方法按照“大规模、分层

自己较劲、跟同事赛跑。　　零售客户培训是昌平烟草“精耕细作”的又一亮点。他们对零售客户的培训主要从两方面入手，一是规范经营意识，二是提高经营能力。培训方法按照“大规模、分层

分公司股（部、中队、客户部）级三级。烟草企业培训对象有单位主要负责人、中层管理人员、生产经营操作人员和特殊工种人员的教育培训。　　安全教育培训的方法与一般教学方法一样

，帮助烟农学会分级扎把技术，提高等级纯度质量。　　培训是提高烟农分级扎把水平的重要途径，也是一项行之有效的基本措施。当前重要的是改进培训方法，提高

烟叶分级专家对烟叶收购员进行了一次现场炼兵培训，加强理论培训与实操相结合的培训方法，提高了收购人员的分级技术水平和实际动手操作能力，缩小等级间的眼光差距

质量体系内部审核员　　培训质量体系内部审核员是建立质量管理体系非常重要的一环。在各个阶段、各个过程都要开展有针对性的培训工作。举办内审员培训班，培养合格的内审员。培训方法可以采用集中授课

培训方法。开展头脑风暴，品牌经理每周组织开展一次由营销中心业务骨干参加的品牌讨论，共同分析市场，共同进行案例学习讨论。持续锻炼队伍，每天早上由1

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