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  • 浅析基层建设如何打造“以人为主体”

    ,强调个性化、有针对性的培训。坚持择优选拔、先训后用、立足岗位、动态管理的原则,在全市系统范围内择优选拔业务、能力强、表率作用好的高学历、高技术、高技能员工担任内部兼职培训师
  • 如何提高卷烟打假破网工作成效?

    开展技能鉴定和专卖比武,在岗位练兵中提升队伍的整体素质,用典型带动、丰富办案手段和办案知识,提高知识含金量,努力建设一支政治强、作风正、业务
  • 文化创新促进企业发展

    ,实干敬业成就梦想,把烟草品牌努力做大做强做做久,把烟草企业改革与发展推向一个新水平。为此,烟草企业要重视烟草企业文化,建立
  • 川渝烟草十年改革发展大跨越

    ”,做“龙凤呈祥”,做大“天下秀”,打造国产雪茄第一品牌。   2007年,按照国家烟草专卖局的要求,川渝中烟不断完善品牌发展思路
  • 基层创优长效机制研究

    内涵,加强企业文化建设做引导篇    具有丰厚文化特质禀赋的企业才会活力四射久盛不衰。如果说企业文化是企业之魂,生产经营是企业之体,那么企业管理基础就是
  • 基层企业文化建设与构建浅谈

    ;获得更大的发展。作为烟草商业企业尤其要注重商业品牌的创立,以新的经营理念为指导,用犀利的目光高瞻远瞩,用聪颖的头脑审时度势,打市场底稿
  • 烟田劲吹为民风

    路子。   “我们要紧密结合本省烟叶生产工作实际,坚持‘立足实、争取强、注重、要特色’工作思路,积极开展探索与实践,努力回答好‘在哪种烟’、‘谁来种烟
  • 闲话《西游》

    类型,自然界中的花草树木、飞禽走兽、蛇虫水怪等,吸日月之精华,自己修炼成成妖怪,这类自学成材型的妖怪属草根一族,这类妖魔遇上孙悟空后基本上都
  • 管理者要有决策之智

    做久,不断增强烟草企业的综合竞争实力,为建设更加规范、更富效率的中国烟草和全面建成小康社会做出贡献。管理是烟草企业发展的引擎,管理创新是烟草企业发展的不竭
  • 江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作

    企业整体运作流程和其他专业的生产技术知识,提高本专业实际操作能力和故障分析、判断及处理能力,实现“一岗多能、一专多能”。职工们由当年的“一门”变成了现在的“多面手