烟草在线—吸烟有害健康！

等形式，对营销人员及零售客户进行品牌知识竞赛、卷烟陈列展示、商品推介等内容的培训。（2）婚庆广告宣传。印制“黄金叶（万柿如意）

;深入人心，内化于心。同时，应注意安全教育培训形式的多样性，可以通过学习、开会、演讲、知识竞赛、大讨论活动等多种形式开展。　　（五

教育，最重要和最根本的就是要解决理论指导问题。首要途径和根本方法就是采取政治理论学习、知识竞赛、网络媒体等多种形式对他们有组织地进行系统的理论灌输。二要增强理想信念教育的针对性。充分考虑

过程中充分发挥主观能动作用。　　其一，健全有效激励措施，提供全员参与保障。实施企业文化知识全员培训考核，由企业文化内训师着手组织实施企业文化知识竞赛

经营形象，极大地降低了潜在价值。　　二、工作思路　　提认识是前提。采取座谈会、专题讲座、培训会、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，不断宣传、灌输品牌培育相关知识，

;防止违法乱纪现象发生。每年公司都积极开展各项普及法律教育的活动，进行干部职工的法律培训，举行法律知识竞赛，为的就是在全公司都营造学法、懂法、用法的良好氛围

;通过集中辅导、分组讨论、答题考试、知识竞赛等多种形式进行培训，增强全员规范意识，提高内管人员的监管能力和水平。　　注重内管制度的完善落实。继续完善规范经营承诺制度、内管

操作现场演示，共同交流运用专控体系的心得和体会，探讨有效利用专控体系的好经验、好做法。他们还专门组织了专控体系知识竞赛，以竞赛提升全体专卖人员运用专控体系分析

，建立健全学法考核制度、轮流培训制度、定期培训制度和知识竞赛制度，实现讲课和考试相结合、辅导与自学相结合、理论和实际相结合；四是要增强法制宣传教育的针对性

廉政教育，力求寓教于考、寓教于乐，取得入脑入心入耳的效果。通过开展读书思廉、廉政文化辩论赛、廉政文化座谈会、知识竞赛、廉政警言警句征集、文艺演出等，变被动教育

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