烟草在线—吸烟有害健康！

延伸，持续提升生产制造能力。聚焦人才保障，充分认识数字化转型的重要意义及长期性、持久性的特点，在人才队伍建设方面下功夫。通过拓宽人才选聘及发展通道，

提前谋划收购人员选聘，深入烟农做好政策宣传、分级指导等工作，确保收购准备充分。二要统筹兼顾、精准管理，分类分块做好大田中后期管理。凝聚村组力量，

，合理安排专业化烘烤点，选聘职业烤师，真真实实的开展专业化烘烤，降低烘烤损失，增加烟农收益，确保补贴资金真实、规范。据悉

，严格落实生态补偿机制，完成2019年度新一轮退耕还林任务6.26万亩，下拨项目补助资金7543.4万元，选聘624名符合条件的建档立卡贫困对象担任生态

;扎实推进2018年投资公司纪检监察工作及党风廉政建设等相关工作要求。　　会议明确，要在各党支部、各部门（公司）重新选聘投资公司党风廉政信息（

、数量交售并不忘带身份证、预约单、收购合同等“三证”。二是“监督特种兵”。他们是县烟草部门从种植大户、职业烟农等规模种植主体中选聘的兼职监督员，通过广泛搜集烟农意见，对预检

;科技队伍正规化，实行“报名、初审、培训、考试、聘用”的选聘流程，加强精益服务考核，依据考核结果兑现补贴费用。　　　推进以管理为重点的精益内管。集成

分级队进行整合，并在科技员、社员和烟农中重新筛选聘用一批技术人员充实到专业化服务队中，组织专业化烘烤技师7人参加了曲靖市局（公司）烘烤技术培训。开展

;严格按程序选聘育苗业主，严格签订了烤烟育苗协议和供苗合同。　　育苗准备工作充分。加强计划与协调，确保育苗基质、漂浮盘、黑色池膜、遮阳网等各类物资于1月中旬就全部物资供应

，按照需求摸底、重点岗位选聘、人机配套、服务经营、组织管理、财务核算六大核心流程进行规范。此项工作，让烟农当上了“裁判员”，对烟农专业合作社的工作进行评价，

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