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，见贤思齐。要使学雷锋活动成为广大群众自觉参与的一项活动，使群众在参与中自我教育、自我提高。　　　4、与时俱进常态学。“雷锋叔叔没户口，三月里来四月走”。这句

“自我管理”则是整体推进离退休人员服务管理工作上水平的具体举措。在我们离退休办公室，“自我管理、自我服务、自我教育、自我完善”一直是离退休人员服务管理工作的核心和立足点。　　为保证

、自我教育、自检自律”成为专卖管理的一项重要课题，零售户自管自律小组建设便是解决这一课题的方法之一。零售户自管自律小组按地域进行分组，每个小组由15—20个零售户组成

和参与热情，充分发掘员工的自我教育、自我发展的潜能。运用思想政治工作培养员工积极的人生态度和科学的价值判断，通过思想政治工作让员工感受生命的珍贵、体验生活的美好和追求事业

的价值与国家的富强、企业的命运联系在一起，达到自我教育，自我提高的目的。三要要着力创建员工培训机制，鼓励员工参加学历教育和技能培训，促进员工

参与、自我教育、自我提高的过程。　　　要改进创新学雷锋活动的方式方法。深刻把握雷锋精神的本质，坚持以创新精神推进学雷锋活动，使学雷锋活动常做常新，不断焕发

，充分发掘员工的自我教育、自我发展的潜能。运用思想政治工作培养员工积极的人生态度和科学的价值判断，通过思想政治工作让员工感受生命的珍贵、体验生活的美好和追求事业的崇高，

;与时俱进。三种教育方法：一是组织教育，建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。二是群众教育，组织开展政务公开、企务公开。三是自我教育，购买发放《感恩、敬业

制度和计划，引导职工走自我教育、自我管理、自我提升的路子，促进创先争优活动向纵深发展。三要在典型带动上求创新。要及时发掘典型单位、典型人物的带动作用，构建人人

创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，努力在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造

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