烟草在线—吸烟有害健康！

;安排已通过的人员对考生进行“一对一”帮扶，领导干部负责督导，还专门聘请知名专家进行考前培训及组织了模拟考试，保证复习迎考各项工作落实到位。　　三是严格规范

”方法，一层层梳理清晰。　　三是注重以考促学，突出强化练习。坚持“每周一考”，以日常测试和模拟考试检验专卖人员学习培训的效果，查缺补漏

取得突破。积极做好专卖岗位技能鉴定|工作，同时加强烟草相关法律法规宣讲，采取集中授课、模拟考试等方式，切实增强学习培训的针对性；促进队伍整体素质

”所禁锢。　　四是坚持以考促学。不定期进行组织普法考试、营销技能模拟考试等考试，并把理论素养、学习态度和学习能力作为评先创优的重要依据，以敦促员工认真参训、坚持学习。

;加强薄弱章节的提升。巩固阶段，则通过历年考题讲解，结合模拟考试的方式提升应试水平。　　三是团结互助，指定帮扶。为加快提升参考人员的技能知识水平，

，还组织单人单坐闭卷模拟考试，检验培训工作的质量和专卖人员学习效果，找出差距和不足，有针对性地制订下一步的自学复习计划，争取在4月份

、案件查办、内部监管及烟草专卖法律法规等基础知识进行了深入浅出的讲解。　　结识结束后，市局组织参训人员进行模拟考试。

零配件交易监管网站整体规划、构架及系统功能，进行操作讲解和上机实操。培训结束后还将进行现场模拟考试。考试成绩合格者，发结业证书；考试成绩不合格者，将

进行强化培训。为不影响日常工作，参赛选手自愿放弃休息，下班后加班练习，互相切磋，不断提高，并在每周对培训效果进行模拟考试

，定期组织开展模拟考试，检验学习成效，并结合答题中存在的问题进行讲解辅导，巩固基础知识，提高解题能力。　　三是完善考核

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