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云南保山市局督查施甸县局作风建设及生产经营工作(图)
烟叶收购“七条要求,五条纪律”和相关管理规定,县局(分公司)在执行中央“八项规定”以及车辆管理等方面比较到位;
基层干部职工
思想认识
云南中烟班子成员开展教育实践活动调研成效显著
;突出“两个结合”,坚持“三个贴近”,做到“三个聚焦”,获得
基层干部职工
的广泛好评,调研成效显著。 按照国家局党组“六个必须”、“六个听取
云南省局 烟草绝不超种一亩 绝不多收一担
展开。为加强移栽环节的把关,各烟区
基层干部职工
和科技人员分片包干下到烟田,现场监督检查,做到该栽的一株不少、不该栽的绝不多栽一株,杜绝超面积栽烟
云南曲靖市公司领导到沾益调研当前烤烟生产工作
;圆满完成市公司下达的目标任务。三是狠抓作风转变,切实扭转
基层干部职工
沉不下站点的不良现象,确保育苗期间技术指导到位、措施落实到位。四是加大考核力度,制定详细
云南省局党风廉政建设责任制考核组到普洱烟草检查指导工作(图)
情况。 考核组深入到江城县、宁洱县和思茅区局(分公司)检查党风廉政建设责任制工作贯彻落实情况,走访、听取
基层干部职工
的意见建议。 反馈会上,考核
云南省局(公司)召开2012年度巡视工作汇报会(图)
工作开展的基本情况、领导班子及成员作风建设、
基层干部职工
反映的意见、巡视中了解到的情况、巡视工作组意见和建议等方面,向省局(公司)巡视工作领导小组汇报了对云南
河南省局部署进一步深入开展创建优秀基层单位活动
各项工作、“235”教育实践活动、创先争优活动、弘扬30年来形成的烟草行业精神相结合,当前尤其要教育引导
基层干部职工
切实懂得“三感三珍”(即:感恩制度、感激组织
云南普洱市局召开三季度党组中心组学习会议(图)
意”;三是加强基层管理工作,强化基层站点是全市烟草系统服务最前沿、工作最基础的思想,要加强对
基层干部职工
的思想政治教育,强化正确用人导向
云南昆明市局(公司)就企业文化理念宣贯开展动员(图)
公司“大成”文化宣贯领导小组的领导下,通过访谈公司领导、访谈中层管理人员、走访
基层干部职工
、走访烟农和零售客户,召开座谈会、问卷调查等方式,在全公司范围内
云南保山市局与市第五纪工到临腾冲巡视督查(图)
建设;四是要抓好党风廉政责任制的落实,更加注重痕迹化管理;五是
基层干部职工
要正确面对工作压力,调整好心态,改进工作
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