烟草在线—吸烟有害健康！

着极大的差别，需要客户经理通过长期的观察了解，根据一定的标准对零售户进行甄别和分类，以便于其更好地制定营销服务计划或方案，实施更具实效性的营销措施

;努力提高教育培训的针对性和实效性，全面提升党员干部综合素质、担当精神和工作能力，更好地履职尽责，以上率下，团结带领广大干部职工为国有企业高质量发展作出

纵向横向有机结合，使得精准扶贫更具联动性、协调性和实效性 　　总体来看，我们基层卷烟经营企业所开展的精准扶贫绝不是孤军奋战，其与其他相关的部门、行业与领域

形成花了时间与经费，而未达到提升管理技能的目标。　　二、提高管理技能提升培训实效性的对策　　管理技能提升培训最终目的是为生产服务的，必须充分考虑企业生产实际和员工

，市场专项整治实施缺少紧凑性，使得专项整治活动的开展难以“立竿见影”。　　不言而喻，烟草专卖管理部门开展市场专项整治讲求实效性，需要取得一定

创造有利条件。但是我们基层卷烟经营企业在开展节日卷烟营销服务时，不仅要切实把握好节日营销所表现出来的特殊性，更要注重卷烟营销服务的实效性和灵活性。通过更加灵活多样的服务手段

具有的细节性和实效性，是对卷烟营销人员一年工作的自我总结和总体评价。但个别基层卷烟经营企业在进行卷烟营销岗位述职时却不同程度地存在着搞形式、走过场、表面化等突出问题，对营销

的组织生活制度化，紧密融入中心工作，注重“三会一课”制度在实效性上的体现，确保“三会一课”制度做实、落地。　　一、党委引领，搭建平台，

，个别烟草企业对理论研讨活动在组织与实施方面依然存在着重视不到位，缺少系统性与实效性等突出问题，其片面地认为，理论研讨过于理论化，不切

;不断创新措施和手段，进一步加大与卷烟营销服务对象的沟通与交流，在建立更具协调性、互动性、实效性卷烟营销服务关系的同时，推动整个卷烟品牌培育取得良好效果

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