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;不断优化服务流程，打造服务特色。　　（四）健全细致可行的考核机制　　1.强化体系文件考核。为确保目标制定的科学性、可行性、合理性，横峰县局建立

，采集数据的完整性、有效性、准确性都将对公司营销决策产生决定性的影响。当前我们的信息采集工作主要固定于按上级要求客户比例选取的有代表性客户，在理论上来说采集选点客户的分配都有科学性

科学性和标准程度。同时，积极响应最高管理者号召，参与管理评审会议，确保体系文件持续的适应性，有效性和充分性，真正做到追求卓越管理

，面对企业的深化改革需要，思想政治工作要在科学性和前瞻性上创新。再次，要坚持去粗取精，对有利于促进企业先进文化建设和市场经济发展的部分加以吸收。　　　2

，提高工作效率。要建立目标管理机制，按科学性、激励性、创新性和可操作性的要求，采取定性和定量相结合，共性和个性相结合的方法，将公文

标准。　　（3）广告与促销研究。通过研究消费者对不同形式广告的注意度和效果的研究，提高店面广告的选择方式和摆布地点选择的科学性，提高广告效果

和市场成长更具规范性和科学性，企业之间的合作也更加实效，真正形成生产企业与经营企业强强联合培育品牌的良好局面。　　2、构建更为和谐优良的市场发展环境，努力扩展

、在营销策略推广上缺乏实用性和有效性，往往存在品牌推广策略如空中楼阁空洞虚渺，在执行过程中很难能有效落实。　　3、在货源组织和投放及任务测算上缺乏计划性和科学性

基层专卖管理考核的有效措施　　随着现代管理科学的发展及其在绩效考核中的应用，如今专卖管理考核的科学性、全面性和准确性得到了不断提高。但是我们应该清楚地认识到基层专卖管理考核，

的严谨性、有效性和科学性；在制度的执行中抓住关键环节，健全管理考核问责机制，强化领导干部带头维护和执行制度的严肃性。　　…… 　　“我们将好想法、好经验、好做

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