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预案、组织应急救援预案演练等一系列措施，让安全警示教育入心入脑。利用安全例会、安全知识竞赛、安全“每周一题”等系列活动，强化应急管理专业知识学习，普及应急

质量素养。通过精读一本质量书籍，开展一次学习心得分享交流，组织一次质量改进A3报告优秀案例评选，举办一次质量警示教育，进行一次质量知识竞赛

“实”，同时可以通过开展营销讲座、知识竞赛、实地参观、岗位培训等方式，加快营销人员的岗位技能素质和个人文化素质的双提升，以适应新常态、新环境。要摒弃过去轻农村重

为重点，以网络化、信息化为支撑，不断扩大培训的范围、拓宽教育培训视野。在培训方式方面，采取理论实践相结合的方针，同时还可以采取知识竞赛、现场实操

条规教育测试等教育方法，加强廉政教育效果。通过开展读书思廉、廉政文化辩论赛、廉政文化座谈会、知识竞赛、廉政警言警句征集、文艺演出等，提高他们积极参与廉政宣传教育的热情

。通过企业内部网站、微信、QQ等平台，及时发布安全常识、法律法规、事故案例等，并适时开展安全网络知识竞赛，吸引更多的干部职工参与到安全中来，营造

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管理工作系统、规范、深入推进提供了重要保障。　　精益“大网”张开，全员、全覆盖地伸向各个角落。　　创新采用“守擂争霸，一战到底”方式开展“助发展、促提升”精益管理知识

了中国烟草视觉识别系统。企业文化理念宣贯作为企业文化落地的重点，借助企业文化内训、企业文化领导讲坛、企业文化知识竞赛、职工合理化建议、读书活动、职工运动会等形式，使企业文化理念为

安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”的管理理念，以“消除隐患”为目的，组织开展岗位安全手指口述、安全知识竞赛、事故案例教育、安全板报、征文比赛等内容丰富

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