烟草在线—吸烟有害健康！

;，为科学设岗提供参考依据。

，确保8月份技能鉴定考试参考人员顺利通过考试，加强专卖队伍建设，培训专卖人员良好的工作作风。　　通过学习贯彻2013年全市烟草专卖法规工作会议精神，专卖

加大对不成熟田间机械试点力度，不断积累总结试点经验，提供改进参考；三是加强规范管理，不断完善“一个方案”、“三个规范”，提高

得当，具有较好的参考性和借鉴意义。同时，就工作人员违法违纪行为处理方式、基本原则、规章制度文本体例、相关内容的充实等方面提出了具体的要求和明确的思路，为下一步做好

全过程的监督、检查和考核，分析活动开展情况，查找不足，总结经验，为今后开展类似营销活动提供思路和参考。　　方案还对组织机构、培育品牌

、针对性强的意见建议。三是注重工作效果。为确保调研成果及时转化和应用，相关部门及时将调研报告情况进行汇总分析，并纳入月度经济运行分析，为党委决策提供参考

;调动员工积极性，并将考核结果作为年度评优评先的主要参考指标，鼓励先进，鞭笞落后，以充分发挥标杆的行为引导作用。

对单位全体员工进行心理普查，掌握员工心理健康状况、个性以及行为特征，为心理管理与服务提供参考；聘请心理咨询师为心理筛查异常者设计个性化的辅导方案，

成小册子，发放给员工，方便参考使用。　　加强监督检查。职能部门加强对公文处理工作“回望”检查，对发现公文处理不规范、不严密、不及时等现象通报批评

，营销中心农茺取得第一名，营销中心莫小莎取得第二名，订单部黄伟芬取得第三名。　　通过此次选拔赛，不仅为挑选9名员工参加区局竞赛提供了参考

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