烟草在线—吸烟有害健康！

。活动采取分组形式，鼓励全体参与人员树立愿拼、能拼、想拼的信念和劲头，在良性的比学赶超中持续激发大家勇往直前、乘风破浪的魄力和毅力。

每月公示参学情况。每月月底由专卖办统一在工作群公示学习结果，激励后进，在专卖全体员工中有效营造了“比学赶超”良好学习氛围。四是健全激励推动机制。将缺考及考试排名结果纳入员工

烟叶外流；“比学赶超”，激发乡镇、收购线收购活力，及时做好烟农意见处理、信息维护等管理工作；各收购线严格做好预检定量、预约交售等工作

开展“挑战赛”“对抗赛”“擂台赛”等自主竞赛活动，促使员工在“比学赶超”中增动力、强本领、找方向、创一流。

利用班末休息时间多次进行了赛前演练，对质量检验手法的细节进行精准规范。本次活动促进了工艺质量标准化落地实施，提高了工艺质量管控水平，营造了比学赶超的良好氛围

技术能手、高级营销师实时答疑解惑，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。集中培训，巩固成果。组织企业内训师开展集中培训，全面梳理知识架构，抓准鉴定

”变为“我要学”，形成“比学赶超”的浓厚氛围。二是狠抓纪律。开展思想“紧箍咒”，严格按照局内部制定的长效化机制管理办法，狠抓制度建设，加强对员工

、知行合一。三是用好集中课堂激励学。组织备考人员集中刷题学习，以分管负责人为带班学习督导，以优秀骨干为答疑导师，营造比学赶超的学习氛围。激励备考人员对标对表

帮扶的形式，以“一科一师”的方式梯次化辅助学习，通过“比学赶超”的竞技模式让备考人员在技能鉴定学习中快速成才，切实提高技能鉴定学习水平。三是以考促学

。由县局工作人员与小组主任共同为卷烟示范户现场打分，将优秀的出样陈列照片转发小组群，供组员相互学习，在小组中营造比学赶超的浓厚氛围。三是积极保障“商小盟

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