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为促进工作作风持续转变和工作效能提升，增强员工创先争优的意识，近日，江西赣县区烟草专卖局开展红旗股室评比活动，扎实推进模范机关创建工作。
一是以学促行。加强员工思想建设，将学习强国等学习记录纳入工作考核，把学习积分作为检查自觉学习的一项举措，强调主动学习、终生学习的重要性，将“要我学”变为“我要学”，形成“比学赶超”的浓厚氛围。
二是狠抓纪律。开展思想“紧箍咒”，严格按照局内部制定的长效化机制管理办法，狠抓制度建设，加强对员工的教育和管理，严格执行考勤、请销假及外出报告制度，规范值班换班程序，对作风顽疾抓典型、严处理。
三是强化队伍。考核中采取相互监督与直接打分的方式，转变工作作风和工作方法，实现能者上、庸者下的考核机制，调动一线执法队员工作积极性和主动性，树立重基层、重一线、重实干、重实绩的用人导向。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
