烟草在线—吸烟有害健康！

马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，在锤炼辨别能力、政治定力、实践能力上下功夫；深化学习型组织建设，以“三大课题”教育为主线，积极与高校

文化建设、提升文化管理水平结合起来。继续抓好体系完善和审核评价工作，从视觉识别系统、文化保障系统、学习型组织建设、行为规范建设、服务品牌建设、文化评价体系等六个方面完善标准，

务水平；党委工作部、异地技改办、人力资源部、生产管理部、设备管理部、动力中心等分别通过时间管理、学习型组织建设、建立部门工作指南、“日清日结”工作法、SMART计划执行法、仪容仪表规范

一个工具，加强学习。公司要求各部门分层次组织质量工具和管理方法的普及教育，结合学习型组织建设，广泛开展自主学习。形成一种氛围，提升素质。“质量月

工作进行日常化、规范化考核，将考核结果和绩效工资挂钩，奖勤罚懒。　　四是学习培训，提高人员素质。深入开展“学习型”组织建设，积极通过外借师资、组建

党员的综合素质，提升党员思想境界，改善党员学风，鼓励和引导党员养成多读书、读好书的习惯，并藉此进一步推动学习型组织建设，营造车间

/预防措施，提升管理活动、生产经营、专卖管理的规范化水平；五、与“三型”班子、“四型”党组织建设相结合，打造“三型”领导班子，推进学习型组织建设

;2012年，公司机关党委和总部工会紧紧围绕生产经营中心任务，认真学习贯彻党的十八大精神，积极推进新时期基层党组织建设和学习型组织建设，努力提高

　　烟草在线湖北消息　　为切实推进学习型组织建设，全面提升干部员工综合素质，湖北中烟工业有限责任公司结合卷烟上水平的主要任务和做强“黄鹤楼”品牌的中心工作，

大、中央经济工作会议和十八届中纪委二次全会精神为重点，以学习型组织建设为抓手，加强政治理论学习，提升觉悟和思想境界，提高适应新环境的能力

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