烟草在线据《上海烟业报》报道　　在打造“中华”品牌升级版的过程中，质量是永恒的主题。近日，上海烟草集团各工业企业对“质量月”活动进行了全面部署，切实把提升产品质量、服务质量、工作质量作为核心竞争能力提高的基础、品牌发展的核心、企业管理上水平的重点。

　　上海卷烟厂：实现质量强企梦

　　上海卷烟厂2013年“质量月”活动以“打造‘中华’品牌升级版　实现质量强企梦”为主题，提出四方面要求：一是运用好宣传载体。工厂将通过多种载体，营造“人人重质量，事事追求卓越”的活动氛围。二是做好集团内审工作。根据集团公司对此次三地四厂审核的要求和范围，各部门应结合实际情况，有针对性地做好质量体系纠正预防措施的落实情况的再验证工作。三是查好工艺纪律。工厂工艺条线前期就策划有针对性地开展工艺纪律的专项检查工作，进一步夯实质量管理基础，提高工厂精益管理能力。四是推动好现场改善活动。工厂将召开主题会议，以“质量月”为主题开展质量提升的改善提案征集，同时工厂将正式开通A类提案的网上查询功能。

　　储运公司：瞄准“零缺陷”目标

　　储运公司日前启动了“提升储存养护水平，保障产品质量稳定”为主题的2013“质量月”活动。2013年公司继续坚持以质量“零缺陷”为目标，努力寻找质量缺陷和质量隐患，持续改进，不断完善标准化体系。

　　此次“质量月”活动主要围绕“五个一”开展：组织一次讨论，深化理念。公司将组织一次精益管理讨论活动，全方位导入精益管理理念，充分调动员工主动性和创造性。完善一套机制，树立目标。公司围绕集团“十二五”规划审视要求完善标杆管理机制，发动各科室、部门挖掘发展空间，积极创新，确立赶超目标，推动质量工作进步。提出一项改进，促进提升。公司利用各种形式广泛开展质量改进活动，拓宽交流平台，共享知识、推广成果，使质量改进成果和方法得到推广和普及。推广一个工具，加强学习。公司要求各部门分层次组织质量工具和管理方法的普及教育，结合学习型组织建设，广泛开展自主学习。形成一种氛围，提升素质。“质量月”活动期间，公司将组织展示一批“职业自觉、现场主动”的先进事例，培养员工的“事业”意识。

　　高扬公司：新老职工同献智慧

　　高扬公司近日召开“质量月”活动推进暨上半年优秀合理化建议表彰会。

　　会议提出，2013年“质量月”活动要进一步加大宣传力度，丰富载体活动，通过宣传展板、质量讨论、知识竞猜等活动形式，提高员工质量意识和岗位责任心；通过走访烟草销售网络门店，了解外部顾客对集团“派”系列新产品的质量反馈等活动进一步加强沟通，切实提升企业质量管理水平。

　　会议表彰了优秀合理化建议提出者，并邀请他们就提出思路、改进过程进行了交流。公司上半年合理化建议活动呈现两大特点：一是参与层面更广。与以往合理化建议参与、表彰青年职工占据多数不同，更多的一线老师傅们也积极投身进了2013年的改善热潮，他们眼光独到，经验丰富，善于在自身的岗位中发现改善点，寻求解决办法；二是建议内容更实用。有了新老职工的集体智慧，2013年上半年合理化建议产生了“解决梗丝喂料机提升带尾轮翻门处积梗丝”、“1号空压机加装减压排污导水管”等解决一线工作中实际问题的好建议。