烟草在线—吸烟有害健康！

，更好地开展“师带徒”，在企业内部营造学习的氛围，打造学习型、知识型、技能型、研究型和创造型“五型”员工，有利于烟草企业核心技术的传承，

氛围，强化机关服务职能，打造“五型”机关，积极为基层减负，保持基层干部群众积极向上的工作劲头。要通过建设“四好”班子建设，进一步促进

文化枝繁叶茂。　　营烟在深入基层调研基础上，对已见雏形的特色班组文化建设的经验、做法进行总结和提炼，将制丝车间的五型班组、卷包车间的制度型班组，能动车间

企业和谐稳定发展。　　2、员工队伍建设。县局（分公司）坚持“以人为本”，　强力构建“素质型、效率型、规范型、服务型、特色型”的“五型”员工队伍，

，做到问心无愧，无愧我心。　　三是要将增强道德修养意识与“三观四德”思想教育紧密结合起来。要以开展“创文明单位、做文明员工、树文明形象”活动和打造“五型”企业这一有利契机

职工有“充电”学习场所。发挥党支部龙头作用，促进了“五型”（创新型、学习型、和谐型、务实型、廉洁型）领导班子的创建。通过领导推动，身体力行

~2018年，连续三年荣获嘉兴市“五型”机关考核一等奖…… 　　近年来，嘉兴烟草脚踏实地、真抓实干，让高质量发展更具“含金量”。　　经济运行态势稳中向好

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