烟草在线—吸烟有害健康！

能力、质量检测保证能力、运维机制保障能力、创新驱动能力等五种能力，搭建“一个设备管理信息平台”，培养“一支设备管理人才队伍”，并以此为主线，扎实

创新驱动能力，推动企业高质量发展。引导全员创新理念，开展合理化（金点子）征集活动。在全市系统范围内组织开展合理化建议、金点子征集活动

共同发展新模式；稳妥推进计划管理方式改革，加强要素价格管理和监督，完善生产组织模式及加强质量管控；提升数据驱动能力建设水平，加强

要求。二要以促发展的视野做好业务支撑。不断优化系统平台，完善运营体系，做好重点项目建设，全面提升数据驱动能力、终端感知能力、终端服务质量、企业管理水平。三要以

，通过体系保证营销工作、品牌建设、创新工作等持续发力，把体系建设得更完整，更富有战略性和驱动能力，推动各项工作再上新水平，实现山东中烟

项目征集评选、QC小组等活动，用浓厚的氛围、开放的环境和有序的组织全力推动全员创新。　　三是强化自我驱动能力，面向每一个创新项目，严格要求制定科学合理的科技

营销能力、创新驱动能力、规范管理能力、综合素质能力，确保顺利完成年度各项目标任务，为加快建设成长型企业组织高效履职，为推进“卷烟上水平”做出应有贡献。

，以“新鲜血液”力量提高企业创新驱动能力。

的周期性开展，鼓励员工争做岗位标兵，持续增强员工学习能力、降本增效能力、创新驱动能力，积聚起建设上犹烟草的强劲力量。

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　探索创新体系建设，全面提升驱动能力，为“百万千亿”升级版提供强大技术支撑。4月15日，上海烟草召开2014年度

烟业智汇