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江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间“四个坚持” 保障机电设备正常运行
情况、生产情况等及时进行沟通交流,确保设备相关问题能够被有效接收和处理。坚持人才队伍建设。通过学习培训、技能竞赛、一岗多能培养和岗位达标考核等多元化途径,提高作业人员
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河南周口卷烟物流配送中心为青年员工上好廉洁教育第一课
后,青年员工纷纷表示会认真学习各项规章制度,努力提升自身
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和廉洁从业素质,结合岗位实践认真学习业务知识和技能,力争在业务工作和廉洁从业
宁夏石嘴山市局获评市级“三星级道德讲堂”单位
;截至目前共开讲40余期,宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质,不断提升员工
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,道德讲堂已然成为了社会主义核心价值观和企业文化
陕西省周至县局召开“稳销量 促发展 建功立业”劳动竞赛表彰大会
员工踊跃参与,实现了卷烟经营指标稳中有升的良好态势。 会议号召全体职工以先进模范为榜样,不断增强职业
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和主人翁责任感,树立爱岗敬业、无私奉献和勇于创新
江西吉安县局“道德讲堂”传递正能量
品牌结合起来,以先进模范人物的感人事迹传递“正能量”,不断提升员工的职业素养与
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,使每一个员工都能成为道德的传播者、践行者和受益者。
江西安远县局开展“道德讲堂”活动(图)
、讲一个故事、做一番点评”,通过身边人讲身边事,身边事教身边人,旨在引领干部职工崇德向善,不断提升
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。
南纤公司对青年骨干进行职业道德培训(图)
;职业化意识管理中的HAPPY原则等相关知识和技巧。学员们对“职业
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”有了更加深入的理解。
宁夏贺兰县局组织开展专卖执法廉洁自律自查工作
烟草在线贺兰消息 为进一步提高专卖人员的职业
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,严肃执法纪律,规范执法行为,提高文明执法水平。近日,宁夏贺兰县局组织开展了专卖执法
福建南靖局出台《2011年职工教育培训计划》
培训内容丰富。有政治理论培训、政策法规培训、业务技能培训、
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培训。二是计划培训方法多样。主要有自学、请进来教、走出去学、集中办班学习。并对职工教育培训工作提出“三要求”,即
云南保山市局开展“七彩”服务品牌培训(图)
,为学员们诠释了何为文化、企业文化与服务品牌的关系、企业文化与提升个人
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之间的关系、企业文化建设的误区、文化自觉与文化自信;并在进一步回顾保山烟草企业文化建设发展历程和所取
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