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的执法环境，确保基层一线平安，促进基层和谐，增强干部职工的安全感。　　五、完善流程机制，切实做好信访工作，搭建多种形式的沟通平台

综治责任体系，不断提升干部职工安全感指数，积极推动社会治安综合治理创新发展，为“十二五”开局之年江西卷烟工业系统又好又快发展营造和谐稳定的内部环境。　　《要点

，系统推进社会治安综合治理工作，进一步提升广大干部职工的安全感和幸福感，努力实现全省系统综治工作“五个无”的目标，为推进全省系统“三个翻番”和实现

提升干部职工安全感指数，全面实现“三不一高”和“八个为零，一个控制”的工作目标，为企业持续稳定和谐发展营造良好氛围。　　　其次以综治安全工作体系建设和责任落实

整治、防火、防人身伤害为主线，深入排查调处内部矛盾纠纷，加强基础管理和内部防范，进一步完善综治安全责任体系，不断提升干部职工安全感指数

;促进基层和谐，增强干部职工安全感。　　五是进一步提高国家安全意识，积极配合当地国安部门抓好交友、建点工作，认真做好十八大召开时期的维稳工作，

，增强干部职工的安全感。　　　五是抓好企业内部安全防范。健全机房安全、系统运行、人员管理、密码口令、网络通信、数据管理等信息网络安全管理制度，指定专人负责网络信息发布管理

班组生态环境好，以班组建设，提升职工安全感、获得感、幸福感，让职工与企业同频共振，荣辱与共。他向奋战在一线的老班组长致以敬意，寄语

;全面提高员工幸福指数，提升职工的安全感和满足感，正确认识综治信访工作中“躲麻烦”与“找麻烦”、安全生产工作中“严厉”与“仁慈”的辩证关系；积极优化机制设计

，从夯实综治基础抓起。尤其要加强依法行政和文明执法，营造和谐的执法环境，确保基层平安，促进基层和谐，增强干部职工的安全感。

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