烟草在线—吸烟有害健康！

大体系”建设，增强企业管理活力，倾力打造“效率丰烟”。　　

;逐步构建出由上至下全面抓的管理框架，大大激发班组自主管理活力。“微平台”催生“安全花”。按照“缺什么学什么、用什么练什么”原则，利用“企微平台”、现场屏幕等平台，

;围绕业务工作指标，建立责权清单，增强班组自我管理的活力，进而提高班组的自主灵活性，实现人员与生产配置联动，确保优质完成任务。

思维推进管理，注重发挥领导层和管理层的引领示范作用，注重搭建平台发挥员工的聪明才智，用创新来增添管理活力。二要处理好目标与过程的关系，既要树立目标

资格。对此，员工们普遍认为，尊重和吸纳他们的建议就是人情化管理，能够激发班组的管理活力。　　绵阳分厂的干部廉洁预警机制是体现“厂务公开”人情化的又一项措施

，进一步从“思想挖潜、岗位挖潜、技术挖潜、制度挖潜”上深度挖潜，使企业管理活力显著增强，员工精益思维更加清晰，精益技能有效提升，各岗位

”的现代管理理念，同时，将企业文化融入企业管理中，用文化来统领思想，凝聚人心，激发全员现代管理活力。　　四是队伍的作风要建设好。以

;全面实施精益课题；四是突出长效机制，全面落实责任分工；五是突出管理活力，全面推进创建活动。　　会议还通报了2015年度全省行业精益管理评价

。细化、量化、硬化考核指标，加大绩效考核力度，将月度考核情况与薪酬挂钩，做到考核科学化、标准化、透明化、制度化，激发专卖管理活力，促进

重点做好“三篇文章”，不断凝聚全员智慧和力量，积极推进人才工程，打造“人才丰烟”；五以延伸“三大体系”建设，增强企业管理活力

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