烟草在线—吸烟有害健康！

”的想法和理想实践了。新一代烟草人，就要敢于打破常规，敢于超越现实，敢于为天下先，要有以工作上的“出头鸟”的精神追求去丰富自己和发展实践

，进一步提升管理人员综合素质，着力培养和造就一支适应企业改革发展需要的管理人才队伍。以“敬业自强、敢于超越”的普烟精神大力推进烟叶转型升级、卷烟营销创新、规范廉政建设、企业文化和谐

;指出，版纳州局（公司）要学习普洱烟草的企业精神“敬业自强、敢于超越”，用拼搏的精神，造就辉煌业绩，并邀请普洱烟草

意识和服务能力。三要能“赶”。要在赶进度、赶位次下功夫，力争赶在前、赶上来。四要会“超”。要敢于超越，确保全面完成全年各项目标任务。　　会上，企业各分管厂

管理水平进一步提升，建立学习型组织建设的长效机制；三是通过几年的努力，培养员工勤于学习、善于反思、敢于超越、勇争一流的意志品质。通过学习真正提高员工的专业技能

与典范作用。作为乐山烟草人，我们要果敢地肩负起这一光荣使命，在“勇于实践、敢于超越”旗帜的引领下，为配合国家局“532”、“461”战略，做大

和文化理念，引导员工在工作和生活上敢于超越，锐意进取。　　以开展系列主题教育活动为载体，利用典型案例和身边的先进事迹，通过宣传栏展示出

，一种敢于超越的梦想。有时，累了或跌倒了只是咬牙站起来继续拼搏的坚持与勇气，赛场上那些跳跃的身影，是汗水布满双颊和对执着的坚守，包含着

，我们往往可以有所探寻和受到启发。一天一点点，一点点之中进步，从我做起，勿因小而不为，敢于超越自己，提升自己，

上，呐喊声、加油声、喝彩声不绝于耳，运动员顽强拼搏、团结协作、奋勇争先，赛出了水平与风格，展现了驻烟人敢于超越、勇争一流的进取精神；

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