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了市局工会《关于开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优技术练兵暨劳动竞赛活动的指导意见》文件。　　一是要广泛宣传，高度重视。充分利用内部报纸、网站和宣传栏等形式大力宣传

，尤其是以岗位技术练兵、职业技能培训竞赛和职业技能鉴定等工作的开展，有力地促进了工厂生产操作和设备维修“两个能力”提升，为工厂发展奠定了人才基础。

高度重视，在赛前分别开展了培训和技术练兵活动。大赛旨在充分调动广大员工参与质量管理活动的主动性和创造性，形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围，以赛促学，

思想建设、技能优化、素养形成，在工匠大师、工序专家以及一专多能的各层级能力认证上开设评定通道。同时，发挥好“技术练兵”和“劳动竞赛”的练技强兵作用，健全激励机制

社会主义新时期的艰苦奋斗发展历程。希望青年员工坚定企业发展信念，珍惜工作机会，加强技术练兵。青年员工代表纷纷发言，在表达对老前辈敬仰之情的同时，

管理建设，并结合自身实际情况，重点抓好有特色的队伍建设，推进班组民主管理，加强员工技能培训、技术交流、技术练兵等，促进工厂

竞赛，达到了技术练兵、技能交流和选手选拔的目的，对加强全系统烟叶分级队伍建设将起到积极推动作用。　　　山东中烟人力部培训处处长，青州卷烟厂领导，

调研，强化工会财务管理，加强工会组织建设，加强工会信息工作，通过工会干部培训、岗位培训、岗位练兵、技术练兵等多种形式的培训，建立一专多能

一专多能方向发展。近年来，老师傅们通过实操微视频、技术练兵等方式为青年职工提供业务指导，持续打造高技能人才队伍。今年以来，为进一步提升车间职工的技术水平

搭建竞聘上岗、技能通道评聘等成长平台；通过搭建技能竞赛、技术练兵平台，依托技能大师工作室、技师工作站、劳模创新工作室等创新工作平台，进一步全面提高

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