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也。”《史记》中记载了一则“徙木立信”的故事。战国时期，秦孝公欲行变革，强大国家，启用士子商鞅推行变法。当时，民众对政府并不信任，商鞅深恐

帮助读者理解“编写适宜的文件并有效执行”这句话，我们来阅读以下案例并判断是否符合体系建设的内涵要求。 ——商鞅变法。这是中国历史上最伟大、最成功的一次改革。商鞅为秦国设计了一整套

;并向其宣传了烟草公司的相关规定，得到了店主及围观群众的认可和赞许。　　曹向清　　在一个平常的工作日，曹向清向往常一样走访张浦的区域，一位老人在商鞅路上散步时

学习。“业精于勤而荒于嬉”，我们只有勤奋地学习才会为企业捧上成功的业绩。古今中外、身前身后，不胜枚举的案例都会有力证明这条纯正的“定理”。古有商鞅的五马分尸，才有秦王

;这就是《史记》。鲁迅先生这样评价：史家之绝唱，无韵之《离骚》。《史记》写了赵武灵王胡服骑射的渐进改革，也写了秦国商鞅变法急进改革，写了君要明

，泰山品牌如何破局，还要深思熟虑。这里，小编想起秦国霸业之初，商鞅和秦孝公的对话，“强国范式不同，魏国甲兵财货之强

世纪，秦孝公任用商鞅实行变法，奖励耕织，秦国经济由此得到加快发展。公元前247年，13岁的嬴政即位。公元前238年，嬴政亲政。嬴政

，让下属有一种平衡感，有一种希望，有一种苦干精神，促进企业全局发展。　　烟草企业管理者尤其是领导者要以信服人，说话算数。商鞅在秦国变法时

说：“信，国之宝也。”商鞅变法，徙木立信，就是向天下昭示，诚信是政治的基本准则。王安石对此评论说“自古驱民在信诚，

死”。还有商鞅，优点是敢于变法图强，立木取信，不畏权贵，缺点是个性张扬，不知功成归隐身退，最终被车裂而亡。所以

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