-
烟草在线贾汪消息 为进一步推动学习型组织建设，促进广大员工争做学习型员工，形成“多学习、深思考”的良好氛围，江苏省贾汪区局积极开展形式多样的全员读书活动。
这次读书活动以“感恩、敬业、责任”为主题，采取员工自学、集中学习、撰写读书心得、分组讨论交流等形式，引导广大干部员工在读书中开阔视野，陶冶情操，增强修养，开拓创新，为实现人生价值，为烟草商业系统的发展作出贡献。
-
烟草在线竹山消息 近期，湖北竹山县局以党的群众路线教育实践活动为契机，通过强化思想、能力、作风、制度等四个方面建设，不断提升员工工作素养，夯实企业发展基础。
一是强化思想建设，提升员工理论素质。注重理论联系实际，围绕工作需要组织学习理论政策，引导员工坚定理想信念，深化顾大局谋发展意识，不断增强员工学习主动性和积极性，进一步提升员工政治理论水平。
二是强化制度建设，提升规范化管理水平。进一步建立和完善各项工作制度，做到用制度管人管事，规范运作，使各项工作有据可依。同时抓好制度的落实，建立跟踪督查机制，强化制度执行的责任追究，不断提升员工执行力。
三是强化作风建设，提升员工服务意识。以开展党的群众路线教育实践活动为载体
-
;提升员工素养，提高工作效率，保障安全生产，促进节约，提高经济效益，实现企业与员工的双赢。班组是企业最基本的生产经营单位，
-
规范……在工作开展与巩固之后，还需要做什么？制度已经建立，现场已经规范，员工素养已经提升，然而你有没有听过这样一句话：
-
管理提档升级，云南曲靖师宗县局以七原则推行7S管理，确保员工素养、文明办公和安全节约等方面达到现代烟草的要求。
一是领导重视、全员参与。领导重视是关键，
-
烟草在线毕节消息 为深入贯彻“精益十佳”争创活动，致力打造良好的工作环境，不断提升工作效率，全面增强员工素养，扎实推动企业管理
-
培养员工素养为主题，延伸企业文化的内涵影响、教育、激励职工。帮助干部职工树立正确的职业品德，始终充满积极乐观的职业心态，成为知荣辱、懂操守、讲文化的好员工
-
种现场管理手段演变成为企业管理特色理念，成为了进一步提高员工素养和工作效率、工作质量的重要平台和载体，为企业生产管理水平的持续进步取到了重要的助推作用。
据了解
-
广东新兴县烟草专卖局（分公司）近日聚焦数字化转型的难点、痛点，多措并举、精心谋划，全力推进企业数字化转型升级。提升员工素养。定期召开专题会议
-
，确保了评价公平、公正、公开。评价小组以制度建设、执行程度以及员工素养等方面为主要内容，全面、细致地开展评价，真实地反映出了各部门的设备管理和现场管理水平。从评价结果
