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贯彻执行的情况。二是夯实基础。考核持续推进“三会一课”、党务公开、“两个五星”创评、先进典型选树以及“严管理、重考核、求实效”的作风建设年等打牢党建基础的情况。三是创新党建。围绕“把制约企业高质量发展

、开放、共享”五大发展理念情况，基层党组织“五星创评”活动开展情况，夯实基层党组织工作等情况。　　据悉，江西中烟要求各直属单位党委围绕作风建设、思想建设

;做合格党员”学习教育；不断深化青年员工思想教育。　　二是适应党建新常态，不断加强基层党组织建设。落实全面从严治党要求；开展“五星创评”活动；

（评定等级）”为核心的服务型党组织创评体系，增强服务型党组织建设。　　　自11月下旬起，县局党委将针对现行基层党组织的基础党务工作存在的不扎实、不

。“小积分”管好“大队伍”。传达厂党委“五星”创评方案，结合支部党员数量多的实际，征求党员代表意见，建立科学指标评价体系，量化党员积分考核

，提高党员干部谋事、干事、成事的水平；深入开展争先创优等工作，推动优秀基层党组织创评活动，突出加强对违纪党员的处置，不断强化基层党组织

上级局有关要求，重点考核“两学一做”专题教育开展情况，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念情况，基层党组织“五星创评”活动开展情况

；四是打造兰州市局（公司）自己的创先争优载体和品牌，通过“亮、比、创、评”四个环节，结合实际工作，将创先争优活动深入推进

;持续提升企业发展水平，争取在全省系统优秀县级局创评中榜上有名；从实加强服务管理，持续提升社会贡献水平，以责任奉献展示县局对外良好形象

基层建设和基础管理的重点和薄弱环节，运用PDCA工作法，滚动实施改进提高，争取全面达标，不断缩小与先进企业的差距。四是创评结合，争创

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