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浙江中烟举办兼职内训师、培训管理员业务培训
公司各部门的培训管理员、公司在聘师资,宁波技改培训、营销及
企业文化
宣讲
、安全培训等课程的兼职师资60余人参加。
河南渑池县局组织开展感恩文化宣讲活动
渑池县烟草局组织感恩文化内训师围绕认知感恩和感恩文化内涵开展了
企业文化
宣讲
,机关及基层干部职工100余人参加了此次学习。 此次宣讲活动内容分为两个部分:一是讲解感恩之源
江西中烟赣南卷烟厂入职培训开启新员工职业生涯
尽快适应新岗位做好准备。还对他们进行了
企业文化
宣讲
,解读《金圣宣言》,使新员工接受文化熏陶,感知企业魅力,增强在企业工作的自豪感和责任感
陕西扶风县局创优争先工作取得实效
“勇当先锋、共谋发展”活动。鼓励青年员工带头学习思考、带头实践调研,争当信息宣传引领者、争当建言献策倡导者、争当理论研究排头兵、争当优秀内训师、争当
企业文化
宣讲
活动骨干、岗位能手以及争当
云南保山市局(公司)“大成文化讲堂”开讲
了《大成之爱•七彩之情》
企业文化
宣讲
片,推进“大成文化”在保山烟草的传播。全体员工要充分发挥文化内化于心、外化于行的作用,使自身的行为契合行业行为规范的要求,
陕西澄城县局提升“四种意识”促作风转变
,形成积极向上的良好环境氛围。 一是提升主人翁意识。从员工是企业的主人到如何调动工作积极性,县局借助
企业文化
宣讲
、员工教育培训等时机,结合党建主题活动,
江西广昌县局抓好“四个结合”加强党建工作
党建工作与企业文化建设相结合。通过学习企业文化手册、进行
企业文化
宣讲
、主题演讲和形式多样的岗位主题实践活动,着力培育企业价值观、企业诚信文化、企业组织、管理文化,牢固树立
甘肃临洮县局“四化”促提升确保企业文化上水平
)以“四化”促提升,确保企业文化上水平。 一是教育化。通过学习企业文化手册、企业文化故事案例、
企业文化
宣讲
、专题讲座、主题演讲等多种形式,把企业行为准则、价值
河南义马市局开展“企业文化建设年”活动
营造氛围。通过组织开展“企业文化大讨论”,“文化故事征集”、
企业文化
宣讲
等一系列活动,有步骤的发动全员参与,营造浓厚的活动氛围,努力使“实·优
红云红河集团突出重点加强文化建设
,提升集团形象,引导广大员工在寓教于乐的活动中凝聚思想共识、达成行为共识,争做集团
企业文化
的
宣讲
员和践行者。 主题鲜明、重点突出的企业文化建设,
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