烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，湖北孝感孝南区烟草专卖局坚持多驱动锻造人才队伍素质，通过业务技能提质、创新接力蓄能、青年活力激发、督办考核增效等途径，不断激活“人才+创新

四中全会精神为指导，认真贯彻落实全省烟草工业系统工作会议精神，以适应技改发展为前提，以工厂“三个三年规划”为主线，着力提升思想文化建设、人才队伍素质

强有力的人保障支撑，通过培训可以有效调动员工的积极性，使员工获得与工作和职业发展有关的知识、技能，更能使企业的人才队伍素质得到提升，从而使企业获得

，带动工厂技能人才队伍素质整体提升，为工厂高质量发展提供人才和智力支撑。图为近日卷包车间党员机械维修技师、工程师李保成（左）在向徒弟传授ZJ19卷烟机组风

工作需要，开展灵活多样的技能竞赛活动，营造“比学赶超”良好氛围，以赛促训，赛训结合，全面提升技能人才队伍素质。

的员工“传、帮、带”，传授学习经验，并对学员全程辅导，全面提升技能人才队伍素质。三是定期组织模拟考试。每周使用近年的真题以模拟考试的形式练习，

交流研讨。下一步，石家庄卷烟厂将持续深挖设备潜力，努力实现设备效能不断提升、质量保障能力不断增强、人才队伍素质不断提高，为持续增强品牌发展动力积蓄势能。

，云南保山复烤厂将推动技能培训、竞赛常态化开展，不断提升技能人才队伍素质，持续提高烟叶分选、生产加工等工艺质量，以高质量的工作满足卷烟工业企业

数字化生产制造人才，促进集团职业技能人才队伍素质的整体提升，推动集团数字化转型升级走深走实，为集团高质量发展不懈努力。

培训制度体系，融合线上线下培训双管齐下，针对性的开发理论性、实操性培训课程计划，不断提升培训工作失效，持续提升人才队伍素质。三是完善人力制度

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