为切实提升营销队伍素质能力,强化营销人员的专业技能水平,江西省九江市烟草公司湖口分公司多项措施开展考前培训。
一是制定学习计划。按照技能鉴定要素表每章节知识点,制定学习计划,每周抽两到三天的晚上组织考试人员进行集中学习,加强学习监督。
二是开展传帮带,确保培训效果。采取以老带新的办法,由往年通过技能鉴定的员工“传、帮、带”,传授学习经验,并对学员全程辅导,全面提升技能人才队伍素质。
三是定期组织模拟考试。每周使用近年的真题以模拟考试的形式练习,提升做题的速度,时间的控制,答题技巧等一块模拟实战训练,尽量总结考题的出题思路,明确自身强弱项,以便更有针对性的巩固。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题