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云南师宗烟草人事劳资干部推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实

云南师宗县烟草专卖局（分公司）人事劳资干部把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，多维度丰富宣传形式，多层次提升

上海烟草把人才全面发展放在更加突出位置（图）

、坚持行业“两个至上”价值观，密切联系群众、要深入基层调查研究。二要进一步加强制度建设。从规范入手，梳理和完善人事劳资培训各项制度和标准，建立规范化运作

昆明市局（公司）领导在九九重阳节走访慰问离退休职工（图）

进行走访慰问，为他们送去了节日祝福和美好祝愿。　　九九重阳　敬老情长。9月26日下午，昆明市局（公司）领导及人事劳资部工作人员分别到离休

湖北黄冈市局贯彻全省系统人事劳资及教育培训统计工作会议精神

　　烟草在线黄冈消息　　近日，湖北黄冈市局组织人劳科劳资员、人事管理员、教育培训管理员和各县级局、卷烟配送中心劳资政工人员，学习贯彻2015年度全省系统人事劳资及教育培训

人事劳资管理工作“稳中求进”五要点

？怎么进？”的问题，就如何实现“稳中求进”目标进行了积极探讨，最终总结出五个要点。　　一、队伍思想要稳中求进。人事劳资工作的大事小事

云南省局职业技能鉴定站到西双版纳烟草检查指导工作

要求人事劳资部和专卖监督管理部积极沟通、相互协调配合，努力做好今年专卖职业技能竞赛，争取取得好成绩；二是要求营销人员积极努力，做好参加国家局组织

江西南昌市局认真部署迎接省局人事劳资检查

　　烟草在线南昌消息　　为迎接省局组织的全省系统人事劳资检查，江西南昌市局人劳科认真对照《关于开展全省系统人事劳资工作检查的通知》的文件要求，和省局、市局人事劳资有关文件

　　烟草在线马龙消息　　根据市局（公司）、县局（分公司）关于开展“反骄破满挑战自我主题实践活动”的实施意见，9月3日，云南马龙分公司人事劳资科召开“反骄破满、挑战自我”主题实践活动动员会议。　　会上，科长带领科室成员学习了开展“反骄破满挑战自我”主题实践活动的相关文件，解读了开展此次主题实践活动的目的意义、主要内容、方法步骤、工作要求，并结合科室的工作实际，安排部署了主题实践活动在本科室的宣贯工作。　　通过此次学习动员，一是进一步统一干部职工的思想，提高干部职工的认识，切实解决部分干部职工存在的思想认识问题；二是进一步加强日常管理服务理念，围绕本职岗位职责，提高执行力；三是进一步加强工作作风建设，切实查准自身存在的问题和差距࿱

云南保山市局人事劳资部到挂钩联系点帮助烟农种烟（图）

　　烟草在线保山消息　　为将“争先创优、勇攀高峰”活动落实到具体的实际工作中，人事劳资部根据云南省保山市局（公司）部门服务基层的总体安排和部署，

花开无声－－记红雪莲有限公司人事劳资管理员王玲

、福利发放等人事劳资管理业务工作外，做为公司的企业文化宣传员，她每月按时收集、审核、上报公司稿件，及时宣传公司动态；积极做好公司企业文化学习、推广

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