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烟草在线南昌消息 为迎接省局组织的全省系统人事劳资检查，江西南昌市局人劳科认真对照《关于开展全省系统人事劳资工作检查的通知》的文件要求，和省局、市局人事劳资有关文件规定，全力进行自查自纠，稳步组织迎检工作。
一是召开科务会议，提高全科人员认识，部署迎检工作重点、要点。会议指出省局人事劳资检查，是对人劳科各项工作的全面指导，是检验各项工作是否符合全省系统改革发展实际，明确人事劳资工作重心和方向的重要契机。全科人员必须认真对待，全力梳理自身工作按照要求做好检查准备。
二是认真对照2012年度省局人事劳资检查通报及省局下发的自查表格，梳理自查。全体科室人员根据工作职责，实事求是完成省局下发的17张自查表格，做到如实反映，如实分析。
三是汇总痕迹化材料，确保内容完整。按照干部选拔任用及相关政策法规要求，省局人员编制、工资管理等规定以及本部门ISO流程文件，完善各项流程工作的痕迹化资料，按照省局要求进行汇编，便于检查组审核。
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