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的重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，研究行业贯彻落实举措。国家局党组书记、局长，

、总经理魏平及有关领导到会指导，机关138名干部职工参加了会议。　　会上，6名下基层挂职的中青年干部向省局（公司）党组汇报了挂职期间学习、思想

;“上面千条线，下面一根针。”公司的发展规划、改革措施能否落地，往往取决于中青年干部能不能将这千条线理顺。近年来，江苏中烟围绕中青年干部队伍建设，

新一轮全员培训要求，川渝中烟计划在2012年至2015年，对公司党组管理干部、后备干部及部分中青年干部轮训一次。此次属轮训的第二期培训。来自川渝中烟总部，四川

第一书记2名)政治坚定、素质过硬、作风优良的中青年干部，并召开座谈会对驻村工作队员提出了赓续脱贫攻坚精神、勇担乡村振兴重任的明确要求和殷切希望。驻村工作队员一致表示，将严格

创新、经营管理、人才培养、党建文化等方面的先进经验和典型做法，切实搭建起合作纽带和情感桥梁，培养出大批兼具沪连烟草文化基因的优秀中青年干部，建立起协同

，新进机关的大中专院校毕业生安排到基层熟悉行业工作。对直属单位具有培养潜力的优秀中青年干部，统筹安排到省局机关和培训中心进行培养。借鉴国家局和省委组织部的做法，省局

了中高级管理人员培训班，对企业领导干部和中青年干部进行集中培训。公司领导亲自审定教学计划、课程设置和学习内容，提出培训要求。在已经举办的五期培训班中，公司

。开班典礼现场参加培训人员出席开班仪式　　此次培训是自2009年以来，川渝中烟按照国家局新一轮大规模全员教育培训要求，专门针对企业领导干部和中青年干部所举办的第五期培训班

的重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神等，通报了行业近期查处的五起违规吃喝典型问题。工厂班子成员

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