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;营造良好氛围。市局（公司）党组按照“三必谈”要求，紧紧围绕遵规守纪上的差距与不足、自身和对方不严不实问题的具体表现和改进提高的意见建议开展谈心谈话，

;按照“三必谈”要求，深入开展谈心谈话，沟通思想、增进共识；支部书记切实履行从严治党职责，主持起草支委会班子对照检查材料，为高质量

;见人、见事、见思想，深入、辣眼又钻心。　　一是明确对象，破解“跟谁谈”难题。坚持做到“三必谈”：即党总支部主要负责同志与班子每个成员必谈，

式，见人、见事、见思想，深入、辣眼又钻心。　　明确对象，破解“跟谁谈”难题。坚持做到“三必谈”：即党总支部主要负责同志与班子每个成员必谈

“五对照”，坚持问题必谈、原因必谈、措施必谈“三必谈”原则展开讨论交流，力争真正把问题谈开谈透、找准找实，重点解决“如何确保监管到位、如何确保严格规范”问题

核心高速运行，形成合力共建局面。　　据统计，党支部始终坚持正常的组织生活，召开支部党员大会10次、支委会6次、开展“三必谈三必访”39人次，5个

中心工作,压实责任“推”。探索推行“三个三”工作法,即记好三本(学习记录本、党员手册、支部记录本),开好三会一课(支部党员大会、支委会、党小组会、党课),落实三必谈(工作滞后坚决谈、风险苗头及时谈、重要

修改个人对照检查材料，严格落实“三必谈”要求，深入开展交心谈心活动，使思想、工作层面的认识在会前达成了共识。　　会上，钱江代表领导班子进行了

题，着力解决“不严不实”问题，坚持高标准、严要求，扎实开展学习教育，广泛征求职工意见建议、充分开展“三必谈”，深入查摆班子及班子成员

;并原汁原味反馈给班子及每位成员；按照“三必谈”要求，深入开展谈心谈话，沟通了思想、增进了共识，为开好民主生活会打下了坚实基础；班子

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