烟草在线—吸烟有害健康！

质量素养。通过精读一本质量书籍，开展一次学习心得分享交流，组织一次质量改进A3报告优秀案例评选，举办一次质量警示教育，进行一次质量知识竞赛

90分以上的绩效薪酬核增，80分至90分的绩效薪酬不变，79分以下的绩效薪酬核减。同时，强化考核结果运用，将党建考核得分与干部选拔使用、党组织评

;；其次，按照零售户一定周期内（一般为6个月）的月均订购量，对各层客户测分，并按得分由高到低排序，形成待选

服务满意度得分再次位居14项满意度指标前列。　　着眼未来，绿色物流奏响“多重奏” 　　绿色，代表自然与生机。对烟草物流来说，绿色也是实现高质量发展的底色

题和QC活动，完成的《提高5吨制丝线生产平衡率》《提高5吨制丝线精益质量管控水平》《提高5吨制丝线掺配工序过程质量得分》等项目获得全国精益管理项目发表赛一等奖3次、精益六西格玛全国发表赛二等奖

得分平均99.3分，均超过了国家烟草专卖局相关设备验收标准。2018年6月28日，ZJ112A-ZB47B国产细支烟机组样机通过国家局鉴定，填补了国产中高速细支

72.7%，得分前十的新品中有8个是细支烟；38个基本成功新品中，17个为细支烟，占比达到44.7%；而在不成功的295个新品中

扣分的负激励，定期公布各个区域自律互助小组成员得分情况。在分值配置上，在前期赋予小组成员一定分值，分值以季度、半年或年为一个复位期，如未到复位期

。最终落选的职工将被列为岗位统筹对象，每三个月进行一次考核，根据考核得分采取浮动制计发绩效工资，其绩效工资系数不得高于其岗位绩效的90%，不得低于

;，在2012年-2015年国家局组织的“全国卷烟产品质量监督市场抽查”中，感官消费体验得分连续四次高居第一，堪称“中国最好抽的烟”，这就是云烟卓越

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