烟草在线—吸烟有害健康！

、考核结果应用等11项内容进行详细说明，内容涵盖了我厂所有岗位，使岗位考核逐步制度化、规范化。同时增加考核维度，从能力素质考评、工作态度考评及绩效考核三方面进行

，不予立案的七日内应进行书面告知的法律规定，还就许可证如何办理延续，经营场所如何区分功能等热点问题进行了系统说明。最后，省局人劳处张处长就如何加强法

局（公司）安全管理工作提出三条建议：一、进一步修订完善岗位说明书，使文件更加合理，适应性更强。二、建议完善装卸作业区的安全作业警示灯

“卷烟批发、名烟、专卖”等违规字样，做到心中有数。　　第二步，执法人员向经营者出示证件，说明来意，并要求经营者陪同检查。　　第三步

、内容、测试、及授课人等，都做了详细的计划和说明。　　该制度的建立，增进了中队各片区队员的相互学习与交流，提高了中队人员的素质，增强了队伍团队

;首先由品牌经理郑燕青介绍城区分公司高端品牌培育的目标、措施及正在开展的上半年七匹狼品牌培育竞赛活动情况，同时重点说明了高端客户的评选条件以及管理办法。接着，高端客户代表们与

国际市场，在重点品牌、重点市场、市场管理等方面取得的成绩，对开展个性化营销方案、销售网络建设、增进与经销商合作信任关系等品牌培育重点工作作了说明，并详细介绍

，新增岗位4个，修改整合岗位说明书49项，废止12项。　　会议要求：各部门负责人要提高认识，加强自身能力素质的提升，要从思想上

。车间安全管理员对《动力车间企业安全生产标准化建设一级达标方案》进行了简要说明。　　会议要求车间要抓好四方面工作，一是制定计划、明确责任；二是分工明确、群策群力

局（营销部）组织召开一期零售户互助合作小组组长培训。　　会上，执法人员对成立卷烟零售户互助合作小组的意义、组长职责、目标任务进行了说明，对当前

烟业智汇