本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 新闻资讯 > 国内 > 正文

江西中烟南昌卷烟厂深入推进岗位考核工作

2013年06月04日 来源:烟草在线南昌消息 作者:曾超
A+ A

  烟草在线南昌消息  为制定企业科学、全面、有效的绩效考核指标体系,不断提高工厂组织绩效和员工个人绩效,近日,江西中烟南昌卷烟厂修订发布了《岗位考核实施意见》,深入推进岗位考核工作。

  该意见是该厂在分析与梳理岗位考核现状,结合各部门的实际情况和岗位特点的基础上完善的,便于各部门制定客观、明确、有针对性、符合岗位管理要求的考核标准,选择科学、合理的考核方法。一是考核内容更加全面、客观、公正。主要从考核目的、考核原则、考核对象及考核周期、考核组织、中层干部岗位考核、一般员工岗位考核、考核流程、考核结果应用等11项内容进行详细说明,内容涵盖了我厂所有岗位,使岗位考核逐步制度化、规范化。同时增加考核维度,从能力素质考评、工作态度考评及绩效考核三方面进行全方位评价,确保岗位考核的客观、公正。二是更加强化考核结果运用。将考核结果与员工的职业晋升、专业技能聘任等紧密相连,注重激励,提高了员工自我提升的积极性与主动性。

  

 

 

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。