烟草在线—吸烟有害健康！

成果，因此允许并接受一定程度的失败是推动创新进步的必要条件。作为其他企业，在内部形成一种敢于尝试、敢于出格的文化氛围，是可行的。这对于倡导员工积极创新思考

”的廉政文化氛围。一是建设廉政文化长廊。充分利用办公楼的板报、橱窗开辟廉政长廊，及时转载张贴质量较好的廉政漫画、廉政警句、廉政诗文等，通过图文并茂、诙谐幽默的表现形式

公共事务领域,烟草企业的参与行为日渐频繁。在教育助学、扶贫济困乃至于营造积极的社会文化氛围等方面，烟草企业正在成为引人注目的支持力量。烟草行业正在以务实的行动诠释自己的社会责任观

，为塑造企业共同价值观、铸造企业精神、构建良好的企业文化氛围起了积极作用。逐梦工程专注于目标引领和价值追求。人因梦想而伟大。2020年，昆明卷烟厂明确提出了构建现代化昆烟

“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。一是利用办公场所建立“廉政文化长廊”。通过定期组织员工开展廉政警句、廉政漫画、廉政诗歌等廉政文化创作比赛活动，充分利用办公楼的板报、橱窗

。各种名川大山和喜庆的图案，不仅不会让人对烟草产生厌恶，还给烟草增进了浓厚的文化氛围。世卫组织研究发现，图形健康警示可有效降低总体吸烟率；如果

”团队。　　重庆中烟各部门、各单位全方位营造“追赶者”文化氛围，干部职工在开展服务保障工作中比学赶帮超，竞逐一流，绽放风采；重庆卷烟厂将主题活动

的创新充分发掘标准分拣线潜在产能，在原有设备上进行技改，实现‘细标合一’分拣。”关维韡提出了解决方法。　　……　　在“闯者行天下”企业文化氛围下，贵港烟草从不

“闯者行天下”企业文化氛围下，贵港烟草从不缺少“闯者”。今年4月，贵港市局（公司）卷烟物流配送中心成立QC课题攻关小组，对标准烟分拣

的创新生态，以技术创新体系化、管理创新全员化为落脚点，力争实现“全员参与其中、平台推动拉升、要素资源优化、文化氛围形成”的总体目标。　　在具体工作推进中，

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