烟草在线—吸烟有害健康！

集团的要求和部署进行，有序、扎实推进。　　督查指导中，曾毅、岳辉走访物资供应科、经济运行科、设备技术科、技术改造办公室、人事劳资科；督察组的马兰、李柯佚深入

;通过学马兰道德讲堂、志愿者队伍、公益宣传标牌、文明单位单位在线、网络文明传播等途径，积极开展传统性的、有特色的文体活动，塑造“说文明话、办文明事、做文明人”的良好形象

文明单位。　　一是创新尚德崇文、环境育人机制。通过学马兰道德讲堂、志愿者队伍、公益宣传标牌、文明单位单位在线、网络文明传播等途径，积极开展传统性的、有特色的文体活动，以先进文化

投身于奉献社会良好风气之中。　　二是抓主题教育，以创建学习型组织为载体，深入开展“二三五”、“五型机关”创建以及“学马兰、找差距、懂感恩、讲奉献”主题教育活动

主题教育、试点课题有机结合，继续深化“12345”主题教育活动，引导执法人员汲取马兰先进事迹的精神力量，站在改进作风、提高工作效能的角度，在创

领会十八大报告精神，坚持以科学发展观为指导推动工厂持续健康发展。　　树立典型。认真贯彻落实国家局相关文件精神，以落实国家局文件精神为契机，在全厂掀起向马兰

演讲。演讲的内容包括行业优秀员工“马兰”的感人事迹，围绕“责任烟草、你我毕节”的行业理念和企业文化，讲述了一个个发生在毕节烟草员工身上的真实故事，这些优秀员工

;从“三个强化”入手，组织开展了服务卷烟零售客户的活动。　　一是强化服务意识。以学习马兰精神为契机，结合“235”主题教育活动，要求一线员工分别对照“五种

，坚持以科学发展观为指导持续健康发展。　　二是认真贯彻落实国家局相关文件精神，以落实国家局文件精神为契机，全局掀起向马兰同志学习热潮，鼓励职工将学习

，不断提高精细化管理水平，进一步促进管理水平的提升。　　三是强素质，抓好队伍建设。以“学习马兰精神，争做优秀员工”主题教育活动为契机，把

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