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选人用人工作民主评议情况，表彰了全市行业2018年度党建工作先进单位，签订了2019年泸州烟草党建工作目标责任书。　　会议强调，面对新形式新要求

学习的标杆，带动青年员工向标杆和旗帜看齐。　　三是搭建“培养锻炼”平台。通过开展调研，发现和培养有潜力的优秀年轻干部，拓宽选人用人视野；通过选派

，保证风险防治体系运行的持续性和有效性。　　通知强调，全市行业各级纪检监察机构要认真履行监督责任，贯通运用监督执纪“四种形态”，紧盯选人用人

抓手，充分发挥薪酬激励约束作用。　　会议还通报了国家局党组反馈的公司党组2018年度选人用人工作民主评议结果。

工作质量；要坚持正确的选人用人原则，加强领导班子和干部队伍建设；党建和人事干部要做政治建设的表率、公道正派的模范、业务精通的行家、作风过硬的标杆。　　会上

风险防控六大课题成果进行逐个论证。　　会上，工程项目、物资采购、营销费用、资金监管、选人用人、专卖执法课题组分别对风险防控课题权力事项、廉政风险明细、风险防控流程、预警指标库等内容

、勤、绩、廉、作风等方面的现实表现，认真听取干部职工的意见建议，对领导班子和领导干部年度履职、选人用人、党的建设以及党风廉政建设责任制落实等工作进行现场专项检查，

、协调推进和党建党务等内容的具体公开工作；办公室负责本单位改革发展工作规划、重大改革事项、重大决策、重大突发事件等相关内容的具体公开工作；人力资源部门负责本单位选人用人

了全省系统巡视巡察整改工作现状。　　师增建指出，从检查情况看，当前全省系统亟待解决党建工作不扎实、选人用人和人事档案管理、工程招标物资采购及样品烟管理、捐赠不规范和未整改

的采购类项目全生命周期的管理，建议进一步完善制度。二是对“五大重点领域”中的采购类项目立项、大额资金使用、选人用人领域，实行“重要环节评审——报告总经理办公会审议”的决策

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