烟草在线—吸烟有害健康！

;但真正落实于实践的，是企业内在的“真实文化”。基于此，对服务品牌的塑造，就必须从企业文化塑造做起，这也是行业在历经几年的文化建设后，

，培训课程不断充实优质，实现课程的全方位覆盖，并持续提高形成内部高端知识库，为公司发展战略、人才培养、文化塑造提供长期卓有成效的高端支撑。把公司创建

。　　最为重要的是，在品牌文化的塑造上，湖南中烟在原有的“飞翔”文化基础上，融入了“创想”理念，形成“创想无限，我心飞翔”主题

”的动态管理机制，激发员工的积极性和创造性。二是提升企业软实力。企业文化是企业软实力最核心的内容。企业要持续健康发展，就要依靠先进的企业文化塑造人、培养团队精神。“两个至上”是

;不仅达到了激发活力、增强动力的目的，而且有效解决了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。　　五是抓载体，先进文化塑造人。企业文化是企业软实力的集中体现

管理体系的设计与实施，致力于企业文化的塑造，致力于职工需求的满足，达到管理者和全体员工心理与行为的彻底的思想革命、观念更新与理念提升。促使职工不再因害怕惩罚而被迫

，四是以新文化塑造品牌新概念，五是以工商合力促市场推广，共创黄金时代新辉煌。　　杨志忠高度评价了驻马店市场在黄金叶品牌培育中取得的成绩。他表示，河南中烟将

、环境与竞争力进行科学分析，明晰烟草企业文化建设的指导思想和总体思路，确立新的战略目标，紧扣“卷烟上水平”主要任务，以文化的塑造，

，产品结构合理，促进发展；“532”“461”强调的是卷烟丰富的文化内涵，既要解决文化建设中感染力空乏的突出问题，也要围绕核心文化塑造

对人的激励不是外在推动而是内在引导，通过企业文化的塑造，使每个企业员工从内心深处自觉产生为企业拼搏的献身精神。　　⑤企业文化具有辐射功能　　企业文化的辐射功能是指

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